任职要求:
贷后主管

岗位职责:
35周岁及以下，全日制本科及以上学历；具有3年及以上个人消费贷款、信用卡等信贷审批或贷后管理经验。负责根据公司的业务战略及发展情况，制定相应的贷后管理策略、流程及制度规范，完善贷后管理体系，确保按时完成风险指标；负责对外部合作机构的资质进行评估、招标及选取，做好对外包机构人员的日常培训、监督及考核等管理工作；负责根据贷后发现的问题，与风险和审批环节进行有效沟通，协助完善审批规则、反欺诈规则、审批流程等；负责建立和完善公司的贷后催收系统，并及时对放款客户进行贷后管理和跟踪；负责与相关部门沟通协同做好不良贷款处置工作，全程跟踪贷后催收策略落实，确保贷后催收效果达成。

任职要求:
合规管理岗

岗位职责:
30周岁及以下，全日制本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业，通过国家司法考试优先；具有2年及以上个人贷款、信用卡等工作法律及合规事务岗工作经验；工作认真负责，执行力强，善于沟通；具有较好的语言表达能力、应变能力及较好的团队合作意识。负责拟定公司内部控制、合规及合同管理制度及规范；拟定公司及业务法律协议；负责各项法律事务和合同的法律合规审查；组织公司内部各项合规性检查。

任职要求:
贷后事务岗

岗位职责:
30周岁以下，全日制本科（含）以上学历，法律、金融、经济等相关专业优先，有银行或者信用卡或消费贷款上门催收经验优先；性格外向，善于与人沟通，具有较好的语言表达能力以及应变能力；能适应长期出差。负责公司总部及事业部贷后管理的组织工作，协助事业部做好贷后管理工作，根据需要，不定期视察督促事业部地催行动，确保按时完成风险指标；汇总与及时反馈公司总部及事业部贷后管理过程中出现的风险情况，关注事业部风险预警事项、进件质量波动情况、舆情风险事项及欺诈案件等，及时评估与反馈，提出业务流程完善建议；总部贷后条线管理政策制度下发后宣导、执行跟踪、调整反馈；部门赋予的其他工作职能。

任职要求:
财务专员

岗位职责:
本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业；5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务及稅务专业知识、财务管理经验，经济师/会计师优先；精通国家财税法律规范，具备丰富的财会项目分析处理经验。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；有较强的语言文字能力和沟通协调能力，熟练应用office等软件，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。负责组织经营预算的编制、监测、分析、调整以及相关事宜；负责组织绩效考核相关的政策制定、综合考评和资源配置；负责组织财务管理相关的整章建制、系统构建、核算、税务、内控和外部沟通联系；负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；负责

任职要求:
产品运营岗

岗位职责:
专科及以上学历，经济、财务、金融法律类等管理相关专业；30岁以下，具备1年以上商业保理、银行、财富、证券或相关行业客服工作经验优先，了解相关法律、金融、财务会计、人力资源等基本知识；有相关大中型公司后台实习、工作经验者优先；能独立组织完成工作的能力，熟练运用办公软件；负责收集客户及保理业务资料，保理业务系统的录入、行业交换信息系统登记等；负责客户的联系沟通、业务电话确认；负责保理业务过程中形成的业务档案的收集、整理、立卷和归档工作。并在存档对业务档案的完整性、合规性、有效性和一致性进行审核；与业务或其他部门保持良好沟通，并提供必要的业务支持；负责行业信息搜集、整理；上级领导安排的临时性工作。